過去的一年，朋友圈里頻頻傳出降薪、裁員的消息。行業(yè)遇困是事實，不過，負面消息總是容易被放大，真實的情況是怎樣的？

最近，我們扒了扒年報，統(tǒng)計了34家典型上市房企薪酬和員工數(shù)據(jù)，結果令人驚訝。與地產(chǎn)行業(yè)此起彼伏的裁員、降薪的氣氛完全不同，年報數(shù)據(jù)展現(xiàn)的卻是另一番景象：“加薪”和“增員”。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年人均福利相比于2020年幾乎全部實現(xiàn)了上漲，且裁員也不明顯，人數(shù)增長的企業(yè)占到了34家房企的一半。

對數(shù)據(jù)排排序，還能看出來誰家福利更好。龍光集團員工人均福利最高，達61.82萬，其次是港龍地產(chǎn)46.27萬元、正榮地產(chǎn)45.88萬元、大發(fā)地產(chǎn)40.17萬元。

頭部房企萬科、龍湖和旭輝的員工平均福利待遇處在中下游，分別是12.27萬元、22.2萬元、21.38萬元，原因是員工基數(shù)大，物業(yè)板塊未剝離，雇員中有大量的基層物業(yè)服務人員。

有意思的是，統(tǒng)計的這34家房企，大部分的薪酬都上漲了。港龍中國大漲66.55%，從2020年的27.78萬元漲至46.27萬元。原因是一邊增加福利總開支，一邊減員，相比2020年，港龍中國去年少了285人，員工福利總開支則增加約1.4億元。

裁員問題備受大家關心，年報數(shù)據(jù)卻告訴我們，很多房企的員工不減反增。比如龍湖，去年新增8639名員工，碧桂園增員6806名，寶龍地產(chǎn)5883名。當然，新增員工主要都在物業(yè)板塊。當然裁員也是客觀存在的，去年減員最多的是中梁控股，一年減少了2968名員工。

對于數(shù)據(jù)里的真相，你怎么看？你是遭遇了裁員、降薪，還是加薪？歡迎在評論區(qū)留言或吐槽。

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